{{title}}
{{text}}
{{published}}
Заявка на подбор
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Заявка на консультацию
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Кадровые решения для устойчивого развития бизнеса
-
Понимаем задачу
и профиль роли -
Ищем и оцениваем
кандидатов -
Сопровождаем
до выхода
Услуги для работодателей
Поиск специалистов под конкретную вакансию: от анализа задачи до короткого списка кандидатов.
Подбор линейного и операционного персонала при росте, сезонной нагрузке или открытии новых точек.
Разбор процесса найма, воронки подбора, причин отказов и текучести.
Оценка кандидатов
Интервью по компетенциям, проверка мотивации, рисков и соответствия корпоративной среде.
Аудит вакансии
Уточнение требований, зарплатных ожиданий, портрета кандидата и каналов поиска.
Сопровождение найма
Коммуникация с кандидатами, обратная связь, подготовка к офферу и выходу.
Подбор персонала
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Массовый подбор
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
HR‑консультации
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Оценка кандидатов
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Аудит вакансии
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Сопровождение найма
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Процесс подбора
Мы не отправляем поток случайных резюме. Сначала уточняем задачу, затем ищем кандидатов по заданным критериям, оцениваем мотивацию и передаём только тех, с кем есть смысл проводить предметное интервью.
Бриф
Фиксируем задачу, сроки,
требования и критерии успеха
требования и критерии успеха
Поиск
Подбираем каналы, формируем
пул кандидатов
пул кандидатов
Оценка
Проводим первичные интервью
и проверку мотивации
и проверку мотивации
Шорт‑лист
Передаём релевантных
кандидатов с комментариями
кандидатов с комментариями
Оффер
Помогаем довести кандидата
до решения и выхода
до решения и выхода
- вакансии долго не закрываются
- кандидаты отказываются после интервью
- новые сотрудники быстро уходят
- непонятно, где теряются кандидаты
- руководители по-разному оценивают людей
Velora помогает посмотреть на подбор как на управляемый процесс: понять, почему кандидаты не доходят до оффера, какие требования мешают поиску и как сделать найм понятнее для руководителя и кандидата.
HR‑консалтинг
Кандидатам
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
